1、严格推荐提名名额和结构要求。根据中央精神和省委要求，此次分配湖北省出席党的十九大代表名额62人（不含中央直接提名的代表候选人），各地各单位推荐提名各级领导干部按37名把握，推荐提名生产和工作第一线的党员按25人把握。在62名代表中，要求女党员应不少于15人，少数民族党员应不少于3人，年龄在55岁以下的党员应不少于32人；同时，应有工人党员8人，其中农民工党员1人。

2、严格推荐提名工作程序。各地各单位要按照《襄阳市关于推荐提名党的十九大代表候选人工作的实施方案》中确定的县（市、区）推荐提名工作流程、市直单位推荐提名工作流程严格组织进行，不得减少工作程序。

3、确保基层党组织和党员参与率。中央提出，推荐提名工作要“努力实现基层党组织全覆盖、所有党员都参加”，这是代表选举工作最基础的环节。要确保基层党支部参与率100%，尽可能实现党员参与率100%。对外出务工经商的党员、工作地点不固定的党员、异地安居的离退休党员，采取电话、信函、网络联系等方式进行联系；对体弱多病、行动不便的党员，采取登门访问等形式，通报有关情况、寄送学习材料、听取他们的意见。

4、切实加强党的领导。要认真汲取辽宁和湖南衡阳、四川南充等拉票贿选、破坏选举案件的深刻教训，理直气壮地加强党对推荐提名代表候选人工作的全面领导、全程领导、全域领导。在推荐提名十九大代表过程中，市委结合省委要求和我市实际，为基层党组织提供了推荐提名参考名单，基层党组织可以推荐提名参考名单内的人选，也可以不局限于参考名单，在全省范围内择优推荐提名人选，但要保证人选的先进性和代表性。