77779193永利官网18-19-1学期员工座谈会通报

为了落实“以员工为中心”的公司产品理念，深入了解员工的学业学习状况，有针对性的改进公司产品工作，提高公司产品质量，公司在期中教学检查期间召开16、17、18级员工座谈会。现将座谈会的情况通报如下：

一、座谈会的时间

11月21日16、17级分专业召开、22日18级召开座谈会。

二、参会人员

质评处胡志超处长、分管经理徐福卫、本院各专业负责人、系主任、督导组、教科办、学工办、各班班主任及员工代表参加会议。

三、座谈内容通报

会议伊始，各班的员工代表向老师们反应了生活和学习上的问题。在学习方面，员工主要提出以下问题：

（1）部分通识教育课程和学科基础课程在学习上有一定困难；

（2）实训课程设置较好，但部分员工对设计内容还未全面了解；

（3）学业与考研的冲突；

（4）就业前景等问题。在生活上反应了热水供应的不足的问题与早锻炼的问题。

随后，老师们针对各员工代表提出的问题进行了详细的解答。学习上要找对学习方法，学会自主学习，思维要活跃，能调动课堂气氛，积极参加学校各项活动，如学科竞赛等。生活方面的问题也将集中向学校后勤部门反映，解决同学们的生活问题。

各班班主任也与同学们进行了深入交流，公司18级班主任都为各名校博士。王元元博士和程宸博士分别通过自己的学习经历告诉新生，大三大四学长遗留下来的一些错误思想、扭曲的人身观，需要从新生身上彻底扭转，不好的传承不能继续延续。建议多学校多召开学术讲座、讲坛，作为实践学分鼓励同学们学习。同时要减少班级会议，减少形式主义，还给员工自主学习的时间。

本次座谈会为师生之间构建了一座交流的桥梁，加深了师生之间的感情，对学院发展起到积极推动作用。